2月份以来，炼钢厂坚持对内苦练内功，对外强化界面办理，经过双向发力，对症行动，继续深化运营出产一体化管控，以技能立异为引领，不断积储立异打破新动能，为运营出产继续向好打下了坚实基础。

  继续优化出产安排。该厂针对出产实践，强化界面信息联络承认和交流和谐，保证铁水量和铁水成分等要害信息高效传导，便于转炉岗位操作人员及时把握，更好操控锻炼节奏，及时选取对应标准化操作模型，及时有用辅导出产。继续强化内部办理，加强炉机刚性联接，充沛发掘设备潜能，经过强化内部工序间各环节高效管控，最大极限保证界面平衡，保证运营出产顺稳高效运转。

  继续推进精益操作。着力在要害岗位操作标准化方面继续发力，经过标准化进步岗位归纳素质，进一步强化对钢水成分的预判，强化转炉吹炼进程操控，进步转炉一倒命中率。加强与连铸的协同管控，强化炉机匹配，逐渐进步对出产节奏的把控才能。大力施行合金窄成分操控，逐渐进步钢坯一检合格率。

  坚持技能立异引领。该厂把钢坯质量管控作为要点，以“技能立异建造年”为关键，大力推进技能攻关项目，鼓舞有主意、有构思、有思路的岗位员工热心参加各种立异活动，让员工在推进运营出产立异发展中更好完成价值。发挥员工立异工作中心优势，招引更多大学生参加到技能课题攻关中来，更好推进立异效果转化使用。加大新产品工艺研制力度，推进产品结构战略调整，继续树立比较竞赛优势，逐渐进步商品市场竞赛力。